Optimisez vos coûts comptables et votre géstion en adoptant nos services de comptabilité en ligne
PRINCIPE
Votre interlocuteur unique traite l’ensemble de la partie administrative de vos ressources humaines, à savoir :
Dossier employeur,
Enregistrement des salariés déjà présents dans l’entreprise,
Déclarations d’embauche,
Contrats de travail,
Bulletins de paie mensuels,
Déclaration DSN mensuelle,
Charges sociales,
Sortie salarié (attestation employeur, certificat de travail, solde de tout compte…).
FONCTIONNEMENT CONCRET
Lors de votre inscription votre interlocuteur unique vous contactera par téléphone pour installer votre dossier personnel sur votre ordinateur.
Création de votre « dossier employeur » et inscription aux différentes caisses concernées (retraite, prévoyance, URSSAF…),
Si votre société emploie déjà des slalariés, vous nous transmettez par e-mail les éléments obligatoires pour chacun d’eux (pièce d’identité scannée, numéro de sécurité sociale, coordonnées),
Chaque fin de mois vous transmettez à votre interlocuteur dédié les éléments de paie, à savoir : heures travaillés, absences, primes, remboursement de frais,
Sous 2 jours ouvrables vous obtenez vos bulletins de salaire au format PDF par e-mail,
Tous les mois nous réalisons les déclarations sociales (DSN…),
En cas d’embauche d’un salarié vous nous transmettez par e-mail les éléments obligatoires (pièce d’identité scannée, numéro de sécurité sociale, coordonnées) afin que nous procédions à la déclaration d’embauche et que nous rédigions et vous transmettions son contrat de travail,
En cas de départ d’un salarié nous rédigerons et vous transmettrons sous 3 jours ouvrables tous les documents nécessaires et ferons les déclarations auprès des différentes administrations concernées.
Choisir notre système de tenue comptable à distance, c'est opter pour une solution efficace, pratique et économique pour gérer la comptabilité de votre entreprise.
Évaluez facilement le coût de nos services grâce à notre tableau de tarification.
LLes tarifs de nos prestations pour l’édition des fiches de salaires, des déclarations sociales (DSN) et de l’accompagnement de la gestion salariale sont totalement transparents ; vous pouvez-donc estimer leur coût directement à partir des tableaux ci-dessous.
Prenons un exemple :
Vous employez 4 salariés et avez dû déclarer 2 accidents de travail en cours d’année, ce qui donnera le calcul suivant :
12 mois multipliés par 4 (salariés) multipliés par 16 (euros H.T. par fiche de paie), soit 768 euros H.T.,
4 (« enregistrements internes de salarié ») multipliés par 14 (euros H.T. par enregistrement), soit 56 euros H.T.,
2 (déclarations d’arrêt de travail) multipliés par (20 euros H.T. par déclaration), soit 40 euros H.T.
Le coût total annuel sera donc de (768 + 56 + 40), soit 864 euros H.T., ce qui donnera (864 * 1.2), soit 1036,8 euros T.T.C.
Déclaration d'embauche : Incluse si nécessaire
Fiche de paie : Incluse
Déclaration DSN mensuelle : Incluse
Déclarations nominatives annuelles : Incluses
Déclaration d'embauche : Incluse si nécessaire
Fiche de paie : Incluse
Déclaration DSN mensuelle : Incluse
Déclarations nominatives annuelles : Incluses
Déclaration d'embauche : Incluse si nécessaire
Fiche de paie : Incluse
Déclaration DSN mensuelle : Incluse
Déclarations nominatives annuelles : Incluses
Enregistrement interne du salarié
14 € H.T.Rédaction du contrat de travail
41 € H.T.Déclaration d'accident du travail
20 € H.T.Déclaration d'arrêt maladie
20 € H.T.Attestation pôle emploi, Certificat de travail, Solde de tout compte
41 € H.T.Consultez-nous pour la procédure de licenciement
N.C.Optimisez vos coûts comptables et votre géstion en adoptant nos services de comptabilité en ligne
4 Rue de la République, 69001 LYON - France